十年前借助房地产繁荣之势，曹兆建创业做起建材生意，事业做得风生水起。靠正确投资改变命运的人有个典型的特点，那就是果断，看准机会迅速出手。曹兆建就是看准了个性化教育的发展前景，2015年12月18日签约凹凸正式加入凹凸大家庭。
一、新媒体助力开业，一鸣惊人
为了追赶寒假招生热潮，凹凸个性教育唐山丰润学习中心于1月10号开业。丰润凹凸在22天的筹备里与时间赛跑，这个过程中，总部品牌授权中心韩冰老师、运营部王晓雪几位老师则全程参与校区选址、装修和筹备，在校区和总部的配合下，终于赶在寒假招生之际开业。
校区装修内部图
考虑的校区的筹备期较短，前期宣传推广力度不够，曹兆建果断与当地的“丰润生活”“百度丰润吧”几个微信大号联合推广，再配合传统的线下地推活动，丰润凹凸开业第一个月就取得了不错的业绩。
二、兢兢业业办学，不靠套路靠口碑
最近一直流行的一句话“套路少一点，真诚多一点”曹兆建就是一直这么做的。不管招生手段有多百变，但是对于教学的坚守是不变的。就是因为曹兆建的这份坚持，校区严把教学质量关，成就了许多莘莘学子，其中，唐山市六十二中的一名学生在凹凸补习了瘸腿科目数学和物理后，从年级十几名上升到第一名。
上课的孩子们
热忱的服务、高效的教学为丰润凹凸赢得了良好的口碑，在短短的三个月的时间里，作为一家只有230平米的培训学校，丰润在读学生达到了83人。考虑到现在校区的承载能力，和提高孩子们的学习环境，曹兆建决定在七月份再开第二家校区。
三、股权激励，凝聚员工向心力
对于教育培训机构来说，学校成立之初通常会在人员招聘上历经坎坷，面临人才短缺，人才总是留不住的尴尬局面。鉴于这种情况，曹兆建在学校成立的第二个月，就进行了股改激励改革的尝试和探索，并取得了不错的成效。通过股权激励机制，极大地激发了核心员工的积极性和主人翁意识，有效地将学校利益和员工利益结合在一起，同时吸引了很多优秀的专业人才，持续增强学校的竞争力。
精英团队
在总部的支持下丰润凹凸越做越好，但是曹兆建丝毫不敢懈怠，凡事必亲力亲为，苦事难事总是抢在员工前头，在他的带领下，丰润凹凸团队干劲更足了。如今，在丰润，凹凸已经成为了一个家喻户晓的品牌。
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